112年 上校轉任 社會行政(轉任退輔會)｜歷屆考題全文（機器抽取）
112年公務人員特種考試關務人員考試、112年公務人員特種考試身心障礙人員考試、112年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試社會行政(轉任退輔會)類科歷屆試題，含問題分析與解決、社會行政及社會工作等 2 科。
共 2 份考卷｜資料來源：依政府資料開放授權條款（OGDL）第 1 版利用，資料集：考選部歷屆試題（data.gov.tw dataset 170565），112 年。
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問題分析與解決
下載：題目
官方不公布申論答案
112 年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試及 112 年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題
考 試 別：國軍上校以上軍官轉任公務人員考試
等
別：上校轉任考試
類
科：社會行政
科
目：問題分析與解決
考試時間：
3 小時
座號：
代號：
80310
頁次： 1 － 1
※注意：
-
禁止使用電子計算器。
-
不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
-
本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
-
一、「特性要因分析圖（魚骨圖法）」是問題分析與解決常用的工具，請回答 下列問題：特性要因分析圖的意義與製作步驟為何？少子女化是當前臺灣 社會重大的問題，請分析「少子女化」的原因與解決方法，並請繪製特性 要因分析圖展現之。（ 25 分）
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二、在社會照顧或公共服務的輸送實務上，為提供服務使用者連續性與整合性 的照顧或服務，網絡（ network ）和夥伴關係（ partnership ）的形成為當前 跨域治理的重要途徑，請問網絡在社會照顧或公共服務領域的意涵為何？ 部門之間該如何形成與維繫有效的夥伴關係？請舉例說明之。（ 25 分）
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三、一套解決問題的方案從開始、準備、執行到結束期，「評估」是每一階段 不可或缺的工作要項。請問方案評估的意涵與目的為何？為確保方案評估 的客觀性、公正性、可行性、適當性與正確性，評估時需考量的倫理議題 有那些？請分別說明之。（ 25 分）
-
四、目標管理是公、私部門重要的管理實務之一，請問目標管理的意涵與步驟 為何？目標管理對組織和個人可帶來那些效益？請分別說明之。（ 25 分）
社會行政及社會工作
下載：題目
官方不公布申論答案
80320
代號：
1
112 年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試及 112 年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題
頁次：
－
1
考 試 別：國軍上校以上軍官轉任公務人員考試
等
類
別：上校轉任考試
科：社會行政
科
目：社會行政及社會工作
考試時間：
2 小時
※注意：
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禁止使用電子計算器。
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不必抄題，作答時請將試題題號及答案依照順序寫在試卷上，於本試題上作答者，不予計分。
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本科目除專門名詞或數理公式外，應使用本國文字作答。
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一、新公共管理（ New Public Management ）論述自 1980 年代隨著新自由主義 之盛行，成為當代調整福利服務輸送體系的主要論點之一。試舉例說明經 費來源、服務委託者、服務提供者與服務使用者之間的關係。（ 25 分）
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二、各國社會安全制度所提供的現金給付，大致上可區分為社會保險、社會救 助與社會津貼 3 類。試問其個別的功能與意義為何？彼此之間的關係為 何？並請舉例說明之。（ 25 分）
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三、為因應我國於 2025 年即將邁入超高齡社會，衛生福利部已於 2021 年修訂 「高齡社會白皮書」，其中，關於「促進世代和諧共融」所擬定的政策目 標與內容為何？你有何想法？（ 25 分）
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四、行政院自 2018 年起所推動的「強化社會安全網計畫」，規劃以 4 個策略 來建立綿密的社會安全網絡。請說明關於「整合加害人合併精神疾病與自 殺防治服務」 策略所擬定的目標以及主要推動的工作項目為何？並闡述你 對此服務策略的看法。（ 25 分）
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