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115年人身保險經紀人普通考試試題|第 146 題

人身保險行銷概要

為了強化顧客對品牌的忠誠,企業可以採用獎勵的手段。下列有關獎勵的敘述,何者錯誤?
  1. 獎勵可分為財務與非財務的獎勵
  2. 非財務獎勵包含集點、累積里程等
  3. 延遲獎勵通常會使獎勵方案的吸引力大打折扣
  4. 分級式的獎勵方案較之無差別式的獎勵方案,對客戶來說更有吸引力
提示
本題問『何者錯誤』。注意財務性獎勵(與金錢價值相關)與非財務性獎勵(情感、尊榮、體驗)的分界,集點、累積里程是否真的屬於『非財務』?
正確答案

正解:B

詳解
A. 獎勵確實可分為財務性與非財務性兩類,敘述正確,非本題答案。
B. 集點、累積里程可折抵或兌換具金錢價值的利益,屬「財務性」獎勵而非非財務獎勵,敘述錯誤,為本題答案。
C. 獎勵若延遲兌現,會降低即時誘因而使方案吸引力打折,敘述正確,非本題答案。
D. 分級式獎勵能依貢獻給予差異化回饋,較無差別式更具激勵與吸引力,敘述正確,非本題答案。

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